Globala talanger väljer hög lön med låg skatt

Inte helt oväntat så lockar en hög lön med ett lågt skattetryck de unga välutbildade talangerna som vill ut i världen.

Ett land som varit lyckosamt med att kunna locka till sig dessa globala talanger är USA, men även Kanada och Australien har varit framgångsrika i den allt hårdare konkurrensen om välutbildad arbetskraft.  

I denna globala konkurrens går det dåligt för Sverige. Höga skatter och en relativt låg lön efter skatt är inte lockande för högutbildade personer som hellre väljer andra länder där man erbjuds betydligt bättre ekonomiska fördelar.

Ta del av rapporten Kampen om Talangerna där författarna, Fabian Wallen och Nima Sanandaji ger en inblick om hur den globala verkligheten ser ut.

Hos Svenskt Näringsliv kan du ladda hem – Kampen om Talangerna

Fakta om författarna till rapporten Kampen om Talangerna.

Fabian Wallen, VD för det San Diego-baserade företaget Wallen Economics, har en magisterexamen i nationalekonomi från Stockholms Universitet. Han har tidigare bland annat arbetat som nationalekonom på Svenskt Näringsliv och chefekonom på Näringslivets Internationella Råd.

Nima Sanandaji, VD för tankesmedjan Captus, är civilingenjör i bioteknik från Chalmers tekniska högskola och har en licentiatexamen i polymerteknik från Kungliga Tekniska högskolan. Han har tidigare bland annat forskat vid såväl Chalmers som Cambridge University.