Huvudstadsregionen saknar 73 000 högutbildade år 2030

250 personer nätverkade och knöt nya kontakter då Stockholms Handelskammare i Uppsala arrangerade den årliga konferensen Distinget.

På Uppsala Stadsteater diskuterades hur vi förbättrar huvudstadsregionens möjligheter att behålla och attrahera kompetens för att säkra tillväxten.

Konferensen modererades av Stig-Björn Ljunggren som lyfte fram ett stort antal spännande talare. Åhörarna fick bland annat lyssna på Gunnar Wetterberg, samhällspolitisk chef SACO, Handelskammarens VD Maria Rankka och Hanna Stjärne, Publisher UNT.
 
Maria Rankka lyfte fram att det 2030 kommer saknas 73 000 högutbildade personer i Stockholms län. Regionförbundet i Uppsala berättade att länets arbetsmarknad kommer att ha brist på 38 000 personer den kommande tioårsperioden.
 
Gunnar Wetterberg menade att vi måste jobba längre. Han underströk att det är samhällsekonomiskt galet att låta 58-åringarna gå i avtalspension.
 
Stig-Björn Ljunggren avkrävde samtliga talare konkreta åtgärder och några av dem som lyftes fram var högra kvalitet i skola och högskola, rätta till kända brister i företagsklimatet, sänkt marginalskatt, fler bostäder, instegsjobb och mer samverkan mellan näringsliv och akademi.

Hanna Stjärne som fick avsluta konferensen lyfte fram behovet av intraprenörer såväl som entreprenörer. Hon menade att det är lika stort behov av nya affärsmodeller i befintliga företag som nya företag. Innan hon klav av scenen kunde hon konstatera att det fortsatt finns en stor potential i ett län som så tidigt anammade digitala vanor.