Tre fjärdedelar av alla företag i Sverige är familjeföretag. Tillsammans står de för ungefär en fjärdedel av BNP och för 20 procent av sysselsättningen.

Det är Carl Magnus Bjuggren och Hans Sjögren, LiU, och Dan Johansson, Ratio, som gett sig i kast med att undersöka familjeföretagens betydelse för svensk ekonomi.

- Det finns en utbredd föreställning om att familjer kan vara viktiga i grundandet av företag men att ägandet sedan sprids och blir allt mer dominerat av stora fonder, riskkapitalister och pensionsbolag, säger Hans Sjögren, som är professor i ekonomisk historia vid Linköpings universitet.

- Men det är inte riktigt sant. Även i mogna industriländer, som USA, fortsätter en stor andel av företagen att vara familjeägda.

De tre forskarna har använt sig av en databas på SCB med data över fåmansföretag hämtade från Riksskatteverket som etablerades 1993 när skattereglerna ändrades i Sverige.

Då blev inkomstskatterna högre än kapitalbeskattningen och för att företagare inte skulle kunna utnyttja det kryphålet kartlade Riksskatteverket familjerelationer och ägandeförhållanden i alla svenska företag.

Det här är ett material som inte tidigare uppmärksamamts av forskare, enligt Sjögren, och som ger unika möjligheter att identifiera vilka företag som är familjeföretag, dvs. där ägandet och röstetalet i styrelsen domineras av en familj.

Antalet familjeföretag blir väldigt stort, närmare 300 000, vilket beror på att även enskilda firmor utan andra anställda än ägaren räknas.

Antalet familjeägda företag har dessutom ökat, både i absoluta tal och som andel av det totala antalet företag, från 65 procent 1993 till 76 procent 2006. En del av den ökningen får dock tillskrivas förändrade statistiska redovisningssätt som infördes 2004.

Sjögren, Johansson och Bjuggren ser flera anledningar till familjeföretagens fortsatt starka ställning i svensk ekonomi. Sedan 1990-talets början har det allmänna företagsklimatet förbättrats, med minskade marginalskatter och lägre kapitalbeskattning. Förmögenhets- och arvsskatter är borta. Nya marknader har också öppnats med privatiseringar av samhällsservice som skolor, sjukvård, barnomsorg och äldrevård. Här öppnas nya marknader inte minst för familjeföretag.

- Familjeföretagens betydelse för ekonomin är dåligt utforskad, säger Hans Sjögren. Men idag, när allt fler strävar efter snabba och höga vinster blir dessa uthålliga kapitalister, som jag kallar familjeföretagarna, en allt viktigare stomme i ekonomin.

Sverige är i omvärldens ögon fortfarande ett av världens mer attraktiva länder och har kvar sin 10:e plats för fjärde året i rad. Men Sveriges internationella inflytande och relevans bygger på gamla meriter.

Kännedomen och intresset för Sverige återfinns i hög utsträckning bland äldre i väst medan Sverige är relativt okänt bland världens unga och i länder med stort geografiskt och kulturellt avstånd. Det visar årets resultat av Anholt Nation Brands Index (NBI). I undersökningen tillfrågas 20 000 människor i 20 panelländer om sin uppfattning om femtio länder.

"Det finns en tydlig generationsskillnad när det gäller uppfattningen om Sverige. Unga människor runtom i världen ser oss inte som ett relevant land, även om de i hög utsträckning attraheras av det Sverige står för. Anledningen är helt enkelt att de inte känner till Sverige. Detta är en utmaning på långt sikt då dessa unga återfinns i många av de länder som kommer att spela en alltmer framträdande roll på världsscenen framöver", säger Liselott Bergman, analysansvarig på Svenska institutet.

Jämställdhet och miljö Sveriges styrkor
NBI mäter länders attraktivitet inom sex dimensioner; näringsliv, befolkning, samhällsstyrning, turism, kultur samt landets förmåga att locka till sig talang - för studier, forskning och arbetsliv. Sverige har behållit sin position sedan förra året på fem av de sex dimensionerna.

Totalt sett har Sverige förbättrat sin position något i Kanada, Tyskland och Ryssland, men samtidigt tappat markant i Indien, samt något i Sydafrika och Storbritannien. Samhällsstyre är fortsatt Sveriges starkaste dimension, men Tyskland har gått om i rankingen och petat Sverige från pallplatsen, från plats 3 till 4. Även näringsliv och talang är starka områden för Sverige. Här rankas Sverige 8:a, oförändrat från 2011.

Värt att notera är att Sverige stärkt sin position på viktiga marknader för näringsliv, som Kanada, Frankrike, Tyskland och Turkiet.

När det gäller ”synen på svenskar” ligger Sverige kvar på plats 9, med något stärkt ställning i Turkiet och Tyskland.

För turism har vi kvar vår 14:e plats, och så även för kultur där Sverige rankas på plats 15, vilket gör det till Sveriges svagaste dimension.

På kulturområdet har Sverige tappat markant i Indien medan vi ser det motsatta i Egypten, som blivit mer positiva till svensk kultur.

Sveriges starkaste frågor (2:a) är för jämställdhet samt ansvarstagande för miljön. "Historiska byggnader och monument" (21:a) är den fråga där Sverige rankas lägst.

Nedåtgående trend
Bland NBI-studiens tio främsta länder har förändringarna varit mycket begränsade sedan studien startade 2005. Den enda större förändringen är USA, som gick från plats 7 till 1, 2009 efter att Obama valts.

USA innehar för tredje året i rad toppositionen och försprånget till Tyskland på andra plats har ökat jämfört med 2010. Bland de 10 länderna har Storbritannien gått om Frankrike och placerat sig på tredje plats. Australien har passerat Schweiz på åttonde.

"Vi kan se en nedåtgående trend för Sverige som kan tyckas marginell i sammanhanget och förändringen sker mycket långsamt. Men på lång sikt kan vi dock tydligt konstatera att världsordningen förskjuts, framförallt genom att ett antal utvecklingsländer runt om i världen successivt rankas allt högre. Detta kommer att påverka Sveriges och många andra västländers roll i framtiden", säger Liselott Bergman.

Top Tio i årets NBI
    USA 1 (1)
    Tyskland 2 (2)
    Storbritannien 3 (4)
    Frankrike 4 (3)
    Japan 5 (5)
    Kanada 6 (6) 
    Italien 7 (7)
    Australien 8 (9)
    Schweiz 9 (8)
    Sverige 10 (10)

Mer om studien här

Etablering Utomlands har träffat Björn Bonnevier (bilden) som arbetar på Nordic Art House som är ett konstgalleri online.

Björn delade med sig av sina erfarenheter av att etablera företag i Sverige samt hur han upplever efterfrågan på produkterna i Sverige och utomlands.

För ungefär sex månader sedan bestämde företaget sig för att expandera och skapade en engelsk version av web shopen, vilket betyder att de nu kan sälja sina produkter över hela världen. Detta var ett stort steg i utvecklingen, och Björn ser positivt på framtiden.

Beskriv er verksamhet

-Vi är ett konstgalleri på nätet som säljer exklusiva Art Prints och fotografier från svenska och skandinaviska konstnärer och fotografer. Vi erbjuder även möjlighet till inramning av alla verk i vår egen ramverkstad. Vi grundade vår verksamhet för att kunna erbjuda tavlor och konst i begränsade upplagor, på ett smidigt sätt, med hemleverans, till bättre priser än traditionella gallerier. Genom att vi skapar exklusiva Art Prints av originalmålningar och konstverk, så säljer vi samma typ av motiv som andra gallerier men till ett lägre pris. På så sätt kan fler människor ha råd med bra och intressant konst. Vi arbetar nära våra konstnärer utan onödiga mellanhänder och har egen produktion, på så sätt kan vi säkerställa den höga kvalité vi eftersträvar samt hålla nere priserna. Vi representerar både etablerade kreatörer som du redan känner till och nya intressanta namn som är på väg framåt. I dagsläget representerar vi ca 50 kreatörer från hela Skandinavien.

Har ni kunder bara från Sverige eller över hela världen i dagsläget?

-Vi har kunder över hela världen. Konstverken vi säljer är unika och går endast att köpa i vårt galleri. Vilket gör att kunder utomlands gärna vänder sig till oss för att köpa något exklusivt till sitt hem från Skandinavien.

Hur uppfattar ni efterfrågan på era produkter på den svenska marknaden?

-Jag uppfattar efterfrågan som stor. Istället för att köpa något massproducerat att hänga på väggen så vill många istället köpa något exklusivt som trycks i en begränsad serie. Kunder tycker också det är roligt att kunna köpa samtidskonst av en svensk konstnär eller fotograf till ett rimligt pris.

Tror ni att era produkter fungerar bäst i Sverige eller på någon annan marknad. I så fall vilken?

-Generellt så fungerar våra verk bäst i det land som konstnären eller fotografen kommer ifrån. Den lokala tillhörigheten spelar således en viss roll. Men Skandinavisk design och konst har högt anseende utomlands och i många delar av världen anses det vara exotiskt. Så många kunder söker sig ändå till oss för att hitta något som tilltalar dem och sticker ut.

Har ni några funderingar i dagsläget på en utlandsetablering, i så fall hur skulle det gå till?

-Vi etablerade oss utomlands för ungefär ett halvår sedan. Med det menat så skapade vi en engelsk version av vår web shop och öppnade upp för leverans över hela världen. Vi integrerade även ett par nya betal lösningar för att öka tryggheten för kunder som kommer ifrån andra länder. Vi började även via internet att rikta marknadsföring mot stora marknader så som USA, Storbritannien, Tyskland och grannländerna i norr.

Vad upplever ni för hinder till att växa i dagsläget?

-Dels är det kostsamt och riskfyllt att göra en stor lansering på en ny marknad. Men för oss handlar det mer om att vi måste bredda sortimentet genom att kontraktera nya konstnärer och lägga ut fler verk till försäljning. Vilket är ett arbete som tar tid, det är egentligen det främsta hindret för vår expansion.

Vad är för och nackdelarna med att driva företag i Sverige?

-Som företagare på internet är det en fördel att vi är ett tekniskt sett utvecklat land med många människor som har tillgång till internet. Det gör direkt att det finns fler potentiella kunder per innevånare än i många andra länder. Som konsthandlare är det en nackdel i jämförelse med många andra länder där de har momsfritt alternativt lägre moms för handel med konst i jämförelse med andra produkter. I övrigt är det höga skattetrycket i Sverige en nackdel som bromsar upp expansionen lite grann.

En ny rapport, som konsultföretaget WSP gjort på uppdrag av Stockholms Handelskammare, avslöjar att Stockholms kostnader för skatteutjämningssystemet ökar med 17,5 miljarder kronor 2030.

Europeiska kommissionen lägger ner en rättslig process mot Sverige. Detta sedan Sverige har tagit bort vissa krav i den svenska filiallagstiftningen, rapporterar Kommerskollegium.

För att som utländskt företag få bedriva ekonomisk verksamhet i Sverige krävdes tidigare bland annat registrering av utländsk filial eller etablering av dotterbolag, samt en delgivningsmottagare bosatt i Sverige.

Enligt kommissionen kunde detta verka avskräckande eller till och med hindra utländska företag från att erbjuda sina tjänster i Sverige.

Med de nya reglerna behöver exempelvis en tysk managementkonsult inte längre registrera en filial i Sverige för att erbjuda sina tjänster på den svenska marknaden.

Kommissionen ansåg att lagstiftningen stred mot EU:s regler om fri rörlighet och tjänstedirektivet. Även Kommerskollegium ansåg i sitt yttrande över den så kallade filiallagsutredningen i oktober 2010 att vissa delar av den svenska lagstiftningen stred mot EU-rätten. Eftersom den svenska lagstiftningen nu har ändrats har kommissionen valt att avsluta den rättsliga processen.

The purpose of this thesis is to create a deeper understanding of the concepts entrepreneurial climate and youth unemployment as well as estimating the statistical relationship between them.

This was realised through a use of multiple methods. A qualitative study that examined the causes and solutions to youth unemployment and one that investigated what factors constitute a good entrepreneurial climate. Some causes of youth unemployment are technological progress, globalisation, labour market regulations, the Swedish education system and the local entrepreneurial climate.

Possible solutions to some of these causes are to reform the labour market regulations, incorporate more vocational training in the education system and improve the entrepreneurial climate.

Factors that constitute a good entrepreneurial climate are business friendly attitudes, good service by the municipality and good communication between the firms and the municipality.

The quantitative study was followed by a quantitative study with the hypothesis that the local entrepreneurial climate and the youth unemployment have a negative relationship in Swedish municipalities.

The regression results for both years examined, 2006 and 2009, confirmed the hypothesis. When the local entrepreneurial climate improves, the youth unemployment decreases.

An interesting finding is that the goodness of fit, indicated by the adjusted R², almost is twice as large for 2009, when the Swedish economy was in a recession, compared to 2006 when the economy was booming.

Download the full The Impact of Entrepreneurial Climate on Youth Unemployment »

By Author: Tina Alpfält, (Jönköping University, Jönköping International Business School, JIBS, Political Science)

Var tredje tjänsteman planerar att aktivt söka nytt jobb inom 6 månader och nära var tredje arbetsgivare ser ett ökat personalbehov under samma period.

Det visar rekryterings- och uthyrningsföretaget Poolias Kompetensindikator, genomförd under de oroliga börsveckorna i början av hösten. 

Kompetensindikatorn visar också att endast 6 procent av de tillfrågade arbetsgivarna planerar att minska personalstyrkan det närmaste halvåret.

- Trots oron på finansmarknaden indikerar siffrorna att både arbetstagare och arbetsgivare är aktiva på arbetsmarknaden. När så många som var tredje tjänsteman planerar att aktivt söka jobb kan vi förvänta oss en fortsatt hög aktivitet på arbetsmarknaden, säger Monika Elling, koncern vd på Poolia.

Undersökningen visar också på en obalans mellan utbud och efterfrågan av kompetens, där rekordmånga, 45% av tjänstemännen, upplever att utbudet av jobb som passar deras  kompetensprofil är litet. Bland arbetsgivarna menar var fjärde att det är svårt att hitta personal som motsvarar deras kompetenskrav. Eftersom arbetsgivarna planerar att fortsätta rekrytera kommer konkurrensen om tjänstemän med attraktiv kompetens att vara fortsatt hård.

- Att matcha rätt person med rätt arbetsuppgifter är och kommer att vara en utmaning och framgångsfaktor. Det gäller att både lyckas vid själva rekryteringen och att lyckas utveckla och behålla rätt personal. Båda parter måste känna att de har hittat rätt, fortsätter Monika Elling.

Tjänstemän inom IT-sektorn är mer positiva, hela 31 procent av dem menar att det finns gott om lediga jobb som passar deras profil, medan motsvarande siffra för ekonomerna endast är 12 procent.

Kompetensindikatorn har gjorts av undersökningsföretaget CFI Group på uppdrag av Poolia och genomfördes under perioden 17 augusti och 7 september 2011. Frågorna är ställda till 1000 tjänstemän och blivande tjänstemän i åldern 25-60 år, spridda över riket. 500 telefonintervjuer har genomförts med rekryteringsansvariga på företag med minst 50 anställda. Undersökningen syftar till att ge en ökad förståelse för arbetsmarknaden.

Just nu är det svårt att köpa en skogsfastighet och få den att gå runt. Priserna på skog stiger fortfarande. Men virkespriserna sjunker, vilket drar ned avkastningsvärdet.

Det visar höstens skogsindex – en återkommande, landsomfattande analys av skogsfastigheternas marknadspris och avkastning.

Under de kommande åren beräknas rekordmånga skogsägare genomgå ett generationsskifte. Men marknadsläget gör det tufft att komma överens.

- Det är dyrt att köpa och svårt att få en bra avkastning från skogen, säger Ulrik Abelson som fastighetsexpert på Skogssällskapet. Det kan vara bekymmersamt för den som ska ta över en gård efter föräldrarna.  Det är viktigt att göra en noggrann marknadsvärdering och en analys där avkastningen från fastigheten vägs in.

Om gården ska gå vidare i familjen måste man komma överens om en rimlig prisnivå. Fullt marknadspris kan ge problem med den fortsatta driften, menar Ulrik Abelson:

- Ofta ger man en viss rabatt till den som ska fortsätta bruka gården och kompenserar syskon eller andra med att sälja en del av gården på den öppna marknaden, stycka av en fritidstomt eller fördela nyttjanderätter till jakt och fiske.

Ändras läget om den finansiella oron håller i sig?
- Marknaden tenderar att vänta istället för att sänka priset, säger Ulrik Abelson. Men på sämre objekt blir det svårt att möta säljarens numera ganska uppskruvade förhoppningar om ett bra marknadspris.

Glesbygdsfastigheter med bebyggelse, kanske med låg standard och underhållsbehov, är svåra att sälja i dåliga tider. Och det gäller även för själva skogen: ett splittrat innehav med små eller smala skiften, sämre vägar, skog i medelåldern utan något cash flow i närtid – det kan bli tufft att sälja om man inte har någon köpsugen granne.

Det oroliga läget i den internationella konjunkturen gör ordentligt avtryck i den svenska ekonomin och återhämtningen från finanskrisen 2009 bromsas kraftigt.

Detta syns tydligt i TransportIndikatorn som faller kraftigt detta kvartal. Över hälften av de svarande transportföretagen ser redan att den oroliga världsekonomin påverkar deras verksamhet.

TransportIndikatorn sjunker med 16 enheter detta kvartal och landar på 0. Det innebär att andelen optimister är lika många som andelen pessimister. Minskningen beror framför allt på att företagen är mindre optimistiska när det gäller såväl omsättningsökningar som nyanställningar i branschen i stort.

– Det kan bli en tuff tid företagen går till mötes, men vår undersökning visar också att de tog lärdom av förra konjunkturnedgången, lärdomar som man fortsätter använda sig av. Förra lågkonjunkturen finns ännu färskt i minnet vilket kan betyda att företagen är bättre förberedda denna gång, säger TransportGruppens vd Peter Jeppsson och tillägger:

– Ska man lyckas gäller det inte minst att både arbetsgivare och arbetstagare tar ett gemensamt ansvar för att företagen ska klara av situationen och förhoppningsvis även gå styrkta ur konjunktursvackan, säger TransportGruppens vd Peter Jeppsson.

Läs och hämta hela TransportIndikatorn här

Om TransportIndikatorn: TransportIndikatorn är TransportGruppens kvartalsvis återkommande temperaturmätare på nu­läget och framtidstron i transportnäringen. TransportIndikatorn tas fram i samarbete med HUI Research och ger en inblick i hur näringens företag ser på omsättnings­utvecklingen i dagsläget, samt hur omsättning och sysselsättning kommer att förändras under nästföljande tre månader. TransportIndikatorn baseras på representativt urval ur samtliga branscher i TransportGruppens förbund (BA, BuA, MAF, PAF, SARF, Sveriges Hamnar, FlygA, STIF).

Ett förslag om höjd matmoms i Norge glädjer gränshandlarna i Värmland.

Med en procents höjning blir momsen på livsmedel 15 procent i Norge jämfört med 12 procent i Sverige. Samtidigt har matpriserna stigit i Norge, rapporterar TT.

Svenska företag fortsätter att nyanställa trots att situationen i dagsläget är lite mer turbulent än tidigare.

Hela 71 procent av de svenska företagen planerar att anställa personal under de två närmsta åren. Främst vill företagen anställa frilansmedarbetare, akademiker och distansarbetare enligt den senaste rapporten från Regus.

I den framkom det bland annat att 27 procent av de svenska företagen tror på en återhämtning först under andra halvan av 2012 och att de svenska företag som rapporterar en ökning av intäkterna (62 procent) har sjunkit med sex procentenheter.

Dessutom så planerar 71 procent av företagen att nyanställa inom två år, 39 procent planerar att anställa fler frilansmedarbetare och 23 procent vill anställa fler distansarbetare under 2011/12.

- Rapporten visar att 2011 började bra men efter sex månader visade den globala prognosen tecken på en tydlig tillbakagång. Ökningen av andelen företag som rapporterar intäkts- och vinstökningar har nästan stannat av och förväntningarna på en fullständig återhämtning har återigen skjutits på framtiden och inriktas nu på andra halvan av 2012.

Företagsaktiviteten nationellt sett verkar dock inte påverkas på ett överdrivet sätt med företag som aktivt investerar i den mest värdefulla tillgången: arbetskraft, säger Olivier de Lavallette VicePresident för Regus Western Europé i ett pressmeddelande.

Dagligen använder 900 000 kunder Regus kontor. Företaget erbjuder sina kunder att kunna arbeta var de vill och när de vill runt om i världen. Regus finns etablerat i 550 städer i 89 länder och är världens största leverantör av innovativa kontorslösningar.

Volvo lägger ner tillverkningen i Uddevalla. Det är ett hårt slag mot kommunen där Pininfarina är den största privata arbetsgivaren.

Handelskammaren konstaterar att detta är ett dystert besked för en prövad region, men att de anställda har goda möjligheter.

- De anställda har en unik kompetens inom bilbyggande, och erbjuds nu arbete inom Volvo Personvagnar i Göteborg. Volvo är en ansvarsfull arbetsgivare som har ett stort behov av den kompetens som idag finns i Uddevalla, säger Johan Trouvé som är vd för Västsvenska Handelskammaren.

- Dessutom är Volvo just nu inne i en expansiv fas, och allt tyder på att företaget kommer att nå all-time-high inom produktionen. Volvo står med en helt ny generation motorer, en ny plattform bilar och en ny varumärkesstrategi. Det ser ljust ut för Volvo och därmed också de anställda, säger Johan Trouvé.

Handelskammaren hoppas att Uddevalla kan hitta ny kompletterande verksamhet.

- Det är en utmaning, men jag hoppas att också Handelskammaren kan bidra i det omställningsarbetet, avslutar Johan Trouvé.

Under 2010 byggdes 10 000 bilar i fabriken i Uddevalla.

Det arbetar idag cirka 600 personer på Pininfarina Sverige AB. När produktionen i fabriken uppphör 2013 kommer samtliga att erbjudas anställning på Volvo Personvagnar i Sverige.

Västsvenska Handelskammaren är en privat näringslivsorganisation med 2600 medlemsföretag från Västra Götaland samt kommunerna Kungsbacka och Varberg. Handelskammaren är den samlande plattformen för det västsvenska näringslivet i kontakter med politiker och myndigheter, men är också en mötesplats för alla som vill göra affärer. Handelskammaren erbjuder nätverkstjänster, juridiska tjänster samt internationellt inriktade konsulttjänster och utbildningar.

Bild - Volvo Cars - C70

Malmö stad är värd för Yrkes-SM 2012. Ungdomar från hela landet kommer då att tävla mot varandra inom områden som teknik, design, bygg, hantverk, handel, industri, IT och service.

31 maj till 1 juni kommer uppemot 300 ungdomar visa upp sina färdigheter inom ett 30-tal yrken på Nya Malmömässan. Sam­tidigt får besökarna möjlighet att prova en mängd yrken på plats. Alla skolungdomar i Skåne som vill besöka mästerskapet blir bjudna på gratis resa av Region Skåne.

WorldSkills Sweden som arrangerar Yrkes-SM är ett samarbete mellan utbildningsdepartementet, Myndigheten för skolutveckling, Internationella Programkontoret, LO och Svenskt Näringsliv.

Tävlingen är tänkt att höja statusen på yrkesutbildningarna och skapa en mötesplats för arbetsgivare, ungdomar och branscher.

 – Vi måste höja statusen på yrkesutbildningarna i Sverige och få fler elever att söka sig till dessa, menar Anneli Karlsson, kanslichef på WorldSkills Sweden.

– Att det finns duktiga yrkesmänniskor är avgörande för hur det kommer att gå för hela Sverige, men kanske framförallt för Malmö i framtiden. Vi behöver fler ungdomar som intresserar sig för yrkesutbildningar och här kommer Yrkes-SM in i bilden, säger Katrin Stjernfeldt Jammeh, kommunalråd i Malmö stad.

– Vi har ett viktigt uppdrag. I samarbete med stadens och regionens näringsliv ska vi göra yrkesutbildningarna mer attraktiva. Inte minst därför att det kommer att innebära att många ungdomar får arbete, säger Matz Nilsson, utbildningsdirektör i Malmö.

WorldSkills Sweden är ett trepartssamarbete mellan LO, Svenskt Näringsliv och Staten genom Ut­bildningsdepartementet, Myndigheten för skolutveckling och Internationella programkontoret. Ge­nom samarbeten med företag, branschorganisationer och skola har trepartsamarbetet i uppdrag att höja statusen, intresset och kvaliteten på yrken och yrkesutbildning. WorldSkills Sweden ansvarar för svenska Yrkeslandslagets deltagande i Yrkes-VM (WorldSkills Competition) och EuroSkills, samt är ar­rangör av detta femte Yrkes-SM.

Ett nytt system för arbetskraftsinvandring inleds i ett försök att korta handläggningstiderna för dem som söker arbetstillstånd i Sverige. 

Vissa företag ska få ta över Migrationsverkets uppgifter, t.ex kontakterna med den som söker arbetstillstånd och facket.                    

Metoden kallas certifiering. Migrationsverket öppnar möjligheten för ett tiotal större bolag, t.ex Ericsson och Ikea, att ta över en del av myndighetens uppgifter.

Villkoret är att företagets behov överstiger 50 ärenden/år.

Svenska institutet lanserar en ny sajt för information om hur Sverige uppfattas utomlands.

På www.si.se/sverigebilden publiceras löpande data, analyser, rapporter och krönikor om hur Sverige uppfattas i olika länder och regioner inom olika områden.

Svenska institutets egna studier och analyser blandas med material från andra organisationer, företag, experter och journalister med kunskap om frågor som är av betydelse för Sveriges relation till omvärlden.

Användaren kan själv navigera i innehållet och filtrera kvantitativt och kvalitativt innehåll för att lära sig mer om just det land eller ämnesområde som är av intresse. 

- Vi har sett en ökad efterfrågan på den kunskap om omvärldens syn på Sverige som vi får genom våra studier. Kunskapen är värdefull för alla människor och organisationer vars perspektiv eller verksamhet sträcker sig utanför landets gränser.

Sajten är tänkt att vara en plats där vi kan dela med oss av vår egen kunskap men också ge möjlighet för fler att bidra med sin, säger Annika Rembe, generaldirektör på Svenska institutet.

- Det finns en tydlig generationsskillnad när det gäller uppfattningen om Sverige. Unga människor runtom i världen har ofta låg kännedom om Sverige och ser oss inte som ett relevant land.

Denna trend är tydlig i hela världen men syns framförallt i länder som Kina, Indien och Brasilien.

Det är länder som ligger längre bort från Sverige och som kommer att spela en alltmer framträdande roll på världsscenen framöver.

Om Sverige ska kunna fortsätta att vara ett land som är intressant för omvärtlden så måste vi inse att vi lever på gamla meriter och agera för att nå unga människor i dessa länder, säger Liselott Bergman, analysansvarig på Svenska institutet.

EU-parlamentet föreslår att de som tar körkort håller sig helnyktra bakom ratten i två år efter uppkörningen.

Och de som fällts för rattfylleri mer än en gång bör få alkolås monterat i sin bil, rapporterar TT.